Mitarbeiter im Außenbetrieb Weinberg (m/w/d) – Mission: Beste Traubenproduktion –

Mitarbeiter im Außenbetrieb Weinberg (m/w/d)
Mission: Beste Traubenproduktion –

Für unseren Kunden, einen der führenden Weinproduzenten an der Nahe, suchen wir Dich als Mitarbeiter im Außenbetrieb Weinberg (M/W/D)
Unser Kunde gehört zu den besten an der Nahe.

Der Betrieb legt größten Wert auf exzellente Trauben – und sucht daher die besten Talente, die im Weinberg mit Kompetenz und Sorgfalt arbeiten.

Dein Profil:
• Du liebst die Arbeit im Weinberg und packst gerne selbst mit an.
• Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenständig, organisiert und hältst stets den Draht zu Deinem Vorgesetzten.
• Du beherrschst alle relevanten Handarbeiten im Weinberg und weißt, worauf es bei der Traubenproduktion wirklich ankommt.
• Du scheust Dich nicht, selbst Hand anzulegen oder die „Truppe“ anzuleiten.
• Du gehst gern mit Traktor, Raupe und Co. um und liebst Herausforderungen an Steilhängen.
• Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude an der Arbeit draußen in der Natur, bei jedem Wetter.

Deine Aufgaben:
• Unterstützung bei allen Arbeiten im Weinberg – von der Pflege der Reben bis zur Ernte.
• Anleitung und Koordination des Teams bei Handarbeiten und maschinellen Einsätzen.
• Sicherstellung der Qualität der Trauben durch genaue Beobachtung und Umsetzung der Produktionsstandards.
• Aktive Mitgestaltung der täglichen Abläufe im Weinberg.

Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir:
• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem motivierten und erfahrenen Team.
• Attraktive Vergütung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung (Traktor, Raupe, Geräte) und die Möglichkeit, mit Verantwortung zu wachsen.
• Fortbildungsangebote werden, wenn gewünscht, gefördert
• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bei einem der führenden Weinproduzenten an der Nahe.

Du bist bereit für die Mission „beste Traubenproduktion“?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Lade Deine Unterlagen noch heute hoch und gib bitte Gehaltsvorstellung sowie mögliches Eintrittsdatum an.

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