In fast allen Branchen ist es gängig, dass Führungskräfte auf Coachingangebote zurückgreifen können. Hierbei können Entscheidungsprozesse unterstützt, Persönlichkeitsbildungen geprägt und offene Fragen in wiederkehrenden Situationen geklärt werden.
Folgende Themen können z.B. bearbeitet werden:
- Wie empfange und integriere ich neue Mitarbeiter optimal in meinem Unternehmen?
- Wie mache ich mein Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter? Unternehmenscheck mit Bewertung und Begleitung bei der Umsetzung!
- Wie motiviere ich mein Team und meine Mitarbeiter?
- Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?
- Wie entwickele ich mein Personal um langfristig einen erfolgreichen Weg mit meinem Team zu gehen?
- Mitarbeiterincentivierung für mein Unternehmen! Analyse und Lösungsvorschläge
- Kritik und Lob – zielführendes Feedback im Arbeitsalltag
- Führen zwischen Effizienz und Menschlichkeit
- Mitarbeitergespräche systematisch entwickeln und gestalten
- Trennungsgespräche professionell gestalten.
- Resilienz: Wie mache ich mich und mein Team stark für anspruchsvolle Aufgaben.
Kostenfreies Erstgespräch
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Wir freuen uns auf Deinen Kontakt!